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招聘信息

职位 工作地点 招聘人数
商务专员 北京 招聘人数:1

商务专员

晋升渠道:专员--高级专员--经理--发展总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、完成医药学相关专业信息和市场信息的查询、汇总、整理,定期形成汇报文件;

2、按照公司标准进行客户档案的建立、整理、保存;

3、商务咨询电话的接听、记录与反馈;

4、对于商务洽谈、投标、合同签署工作进行必要的后勤支持;

5、商务会见事项的招待、保障;

6、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,在读学生及应届毕业生亦可;

2、熟练应用办公软件,熟练查找相关专业资料;

3、认真、负责、有较强的主动学习能力,英语读写熟练者优先。

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商务部经理 北京 招聘人数:1

商务部经理

晋升渠道:经理--发展总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、查询和整理相关专业资料和商务信息,制定商务拓展计划;
2、寻找目标客户,参加相关会议,宣传和推介公司;
3、与客户进行联系和沟通,促进和达成项目合作,完成项目合同;
4、分析潜在项目可行性,制定项目计划书,积极主动跟进;
5、了解合同进展和执行情况,及时与客户、项目负责人沟通;
6、建立和维护客户关系。

任职资格:

1、药学、医学或相关专业本科及以上学历,医药行业工作5年以上;

2、有很好的职业道德观和责任心,有较强的主动学习能力;

3、工作主动、认真,具有客户服务意识,沟通、谈判能力强,有团队合作精神;

4、有挑战精神,能够承受较强的工作压力,可以经常出差;,

5、形象端庄、举止文雅,思维敏捷,较好的气质和亲和力,较强的表达力

6、熟练应用办公软件,熟练查找相关专业资料;

7、英语读写能力较强,有驾照者优先。

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注册部专员 北京 招聘人数:1

注册部专员

晋升渠道:晋升渠道:专员--主管--高级主管--技术经理/经理--高级技术经理/高级经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、参与调研和研发项目的技术难度、政策风险和市场前景、预测拟研发项目的研发周期和成本,评估注册申报资料的合规性和科学性,协助项目经理形成评估报告;
2、参与技术委托合同的讨论和制定;
3、协助项目经理,参与项目研发计划的制定;
4、在项目研发过程中,协助项目经理监督受托方的试验进度,参与对阶段性研究数据、图谱和原始记录的审核;
5、协助项目经理,参与对受托方起草的注册申报资料、实验原始记录、仪器使用记录、物料进出库台账等进行审核。必要时,参与对研发受托方的研制现场对研制设备、仪器、电子图谱的检查;
6、完成公司临时安排的其他工作。

任职资格:

1、医科大学、药科大学(学院)药学、临床药学、药物化学、药物制剂、合成专业、制药工程、天然药物化学专业大学本科或硕士,具有2年或以上药物研发或注册工作经历,研究生以上学历应届毕业生可适当放宽工作年限;

2、年龄:30岁以下,本科及以上学历;

3、工作经验:2年或以上实验室工作经验;

4、个人素质:责任心强,认真细致,积极开朗,具有较强的学习能力和文字表达能力,语言有明显优势可以熟练阅读翻译文献资料;

5、知识:了解药品研发和注册的基本知识;

6、技能:熟练操作电脑,使用office软件。

 

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注册部经理 北京 招聘人数:1

注册部经理

晋升渠道:技术经理/经理--高级技术经理/高级经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、参与公司研发部工作程序和规范化文件的起草和制定;

2、充分调研相关资料,评估拟研发项目的技术难度、政策风险、市场前景以及注册申报资料的合规性与科学性,并形成评估报告;

3、参与研发受托方的遴选;

4、参与技术委托合同的讨论和制定;

5、与研发受托方进行沟通共同制定研发计划或单独制定新药研发计划;

6、在项目研发过程中,与研发受托方保持沟通,监督受托方的试验进度,并定期对阶段性研究数据、图谱和原始记录进行审核;

7、项目研发过程中,及时将阶段性审核意见反馈给研发受托方,与受托方沟通,监督受托方纠正研发中存在的缺陷;

8、对受托方起草的注册申报资料、试验原始记录、仪器使用记录、物料进出库台账等进行审核,并与委托方协作,形成最终的注册申报资料和现场核查用资料。必要时需在研发受托方的研制现场对研制设备、仪器、电子图谱进行检查;

9、负责安排、指导研发助理的工作,并对研发助理技术水平的提高负责;

10、参与对研发助理或实习员工的培训、实习期考核和工作绩效考核;

11、完成临时安排的其他工作。

任职资格:

1、30岁以上,药学专业大学本科或以上学历,具有5年或以上药物研发试验室实际工作经历。具有项目管理经验者优先;
2、熟悉药物的研发流程;熟悉国家药品注册的相关法律法规和工作流程;
3、个人素质:责任心强,公平正直,认真细致,较强的沟通能力、学习能力及文字表达能力;
4、知识:掌握药品开发和注册的相关知识,熟悉药品开发和注册的相关法律法规;
5、技能:熟练操作电脑,使用office软件。

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临床监查员 北京 招聘人数:10

临床监查员

晋升渠道:CRA--SCRA--主管--技术经理/经理--高级技术经理/高级经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、负责临床试验的标准操作规程,对所承担的临床试验项目进行监查,包括医院筛选、协议谈判、资料交接和管理,临床试验的监查等相关工作,保证试验符合临床试验方案和相关法律法规的要求,确保试验的质量和进度;
2、负责在项目推进过程中,与项目团队其他成员充分沟通 ;
3、保证与团队成员及研究者的良好沟通及合作关系;
4、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、医药相关专业,本科及以上学历,2年以上同岗位工作经验;

2、较强的沟通、协调能力,有良好的语言表达能力和良好的人际关系,乐观开朗、主动积极,能承受压力,具备一定的独立思考和解决问题的能力;

3、具有团队精神,善于与同事合作,责任心强,执行力好;

4、熟练操作电脑,使用office软件,具有一定的英语听说读写能力;

5、有相关工作经验者优先。

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临床协调员 北京 招聘人数:10

临床协调员

晋升渠道:CRC--SCRC--主管--经理发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、负责联系临床医生、患者,协调医患关系,准备临床研究相关资料,并负责病人试验预约、问题解答、治疗观察跟踪随访;

2、协助研究者填写病例报告表,协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档;

3、协助研究者完成受试者筛选和入组等工作,包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室检查、获取检查结果等;

4、协助研究者完成生物样本处理相关工作;

5、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

任职资格:

1、临床医学或护理等相关专业,大专或以上学历;

2、仔细耐心、责任心强。

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临床研究部经理 北京 招聘人数:4

临床研究部经理

晋升渠道:技术经理/经理--高级技术经理/高级经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、按照公司操作规程,对所承担的临床试验项目进行管理,保证试验符合临床方案和相关法律法规的要求,确保试验的质量;

2、负责通过项目管理,使临床试验进程符合项目管理计划;

3、负责对项目支出进行管理和控制,使其符合预算的要求;

4、负责对项目相关文件、物资、药品等资源进行调配,使其满足项目正常进行的需求;

5、负责在项目推进过程中,保持项目团队成员充分沟通,并按需及时与公司内部相关部门进行沟通和协调;

6、负责与项目客户、研究者及相关领域专家保持良好、适时的沟通,维护与客户及专家的良好合作关系;

7、负责对项目团队下级岗位人员进行管理、培训,对下级的工作进行指导、追踪检查和考核;

8、协助公司商务部拓展临床研究项目,参与相关合同的讨论和制定,并协助制定试验预算;

9、根据高级项目经理的要求,负责为公司提供临床试验相关领域的培训;

10、负责及时处理项目实施过程中出现的问题和应急突发事件;

11、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、临床、医药相关专业,本科以上学历;

2、三年及以上从事药物临床研究工作经历,一年以上项目经理工作经历,至少一项完整的注册临床试验的项目管理经验。具备项目管理技能和经验,优秀的问题解决能力及团队协作精神。全面掌握药物临床研究各阶段的工作,全面掌握临床试验管理规范和药品管理的相关法律法规;

3、责任心强,公平正直,细致,较强的管理意识,具有工作热情,较强的沟通能力,良好的工作计划、协调和实施能力,具备良好的执行力,具有一定的医药相关知识储备;

4、熟练操作电脑,使用office软件,具有一定的英语听说读写能力。

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医学部专员 北京 招聘人数:1

医学部专员

晋升渠道:专员--主管--高级主管--经理/技术经理--高级经理/高级技术经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1、主要负责协助医学经理进行临床研究项目的研究方案的制定、修改及临床研究相关文件的拟定;

2、在整个项目进行过程中负责技术问题的解决,以确保临床试验的顺利进行,并符合国家的相关法律法规和公司的利益。

任职资格:

1、临床医学或相关专业,硕士及以上学历;

2、工作经验:不限,有相关工作经验者优先;

3、个人素质:责任心强,公平正直,细致;

4、知识:具备医学药学知识,熟悉SFDA相关的法律法规;

5、技能:熟练运用Office 软件,熟悉运用网络查找专业技术资料;

6、具有良好的学习能力;

7、英语听说读写流利。

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医学部经理 北京 招聘人数:2

医学部经理

晋升渠道:经理/技术经理--高级经理/高级技术经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-22

主要职责:

1. 主要负责临床研究项目方案的制定、修改及临床研究相关文件的拟定,并在整个项目进行过程中负责技术问题的解决,以确保临床试验的顺利进行,并符合国家的相关法律法规和公司的利益; 

2. 根据上级、主要研究者、统计部门意见修改医学方案; 

3. 编写项目方案、研究者手册、知情同意书、研究病历、CRF、PPT初稿; 

4. 根据伦理会意见对方案进行调整; 

5. 项目试验过程中,就研究者、项目经理(监查员)提出的技术问题答疑; 

6. 撰写总结报告。

任职资格:

1. 临床医学或相关专业,硕士及以上学历; 

2. 有至少3年临床医生或药厂产品经理、医学经理或CRO公司工作经验;

3. 熟练运用Office 软件,熟悉运用网络查找专业技术资料;

4. 了解临床试验管理规范,了解CRO运作流程;

5. 熟悉临床研究的全过程,对临床研究的各阶段的工作完全了解;

6. 书面和口头表达能力较强;

7. 英语听说读写流利。

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质量管理部专员 北京 招聘人数:1

质量管理部专员

晋升渠道:专员--主管--高级主管--经理/技术经理--高级经理/高级技术经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-14

主要职责:

1、负责按照质量检查的SOP及标准对公司在临床监查、药学研发监管、注册咨询等服务进行质量检查,撰写检查结果及汇总报告等上级安排的具体工作;

2、负责进行公司质量体系受控文件的保存与归类整理、更新及登记等文件管理基础工作;

3、负责对进入公司供应商目录的资料及信息的保存与归类整理、更新及登记等文件管理基础工作;

4、负责对公司各部门项目实施过程出现的质量相关的问题的登记、汇总、上报、建议与分析等工作;

5、负责对各部门撰写或修订的文件的指定内容的审核工作;

6、负责收集与公司服务有关的监管机构的法规与汇总整理及与现有文件一致性的核对工作;

7、负责完成上级交办的其他质量管量相关的具体工作。

任职资格:

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:医药学相关专业;

3、基本要求:认真细致,有责任心,积极开朗,团队协作;

4、能力要求:具有很好的沟通、总结表达能力,具有良好的团队协作精神,具有较好的学习能力,具有一定的理解能力和自我管理能力,能够在指导下依照某专业的工作流程开展质量控制与日常质量管理工作;

5、技能:熟练操作电脑,使用office软件,能用英语查阅文献资料。

 

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质量管理部经理 北京 招聘人数:1

质量管理部经理

晋升渠道:经理/技术经理--高级经理/高级技术经理--技术总监--副总监--总监发布时间:2019-08-13

主要职责:

1、负责按照公司规划, 参与建立、管理、运行公司质量管理体系;组织制定相关规范化文件如参与、起草制定与部门及项目管理、本部门职能相关的制度,并组织培训及开展质量检查;
2、参与供应商管理体系建设,负责供应商目录建立、更新、维护等相关工作。组织实施供应商审计,收集并管理供应商相关的资料文件,监督相关部门按供应商管理制度要求筛选使用供应商;
3、负责开展临床监查、实验室委托监管、注册咨询等服务运行过程的质量监督,不合格/偏差处理,起草完成所承担工作的质量管理工作报告、技术文件。提出质量管理过程发现的对质量有影响的可能因素与预防措施建议;

4、负责组织实施公司承接的临床及药学研究的项目稽查、机构稽查等质量服务任务;负责建立、维护与相关领域专家、客户、供应商的良好合作关系,组织沟通协调专家及业务部门技术人员开展质量服务工作;

5、负责组织并协调相关部门人员接受监管机构、客户或第三方对公司的审计;

6、对公司各部门质量工作及商务工作提供技术支持,根据公司需要,提供质量相关领域的培训;

7、参与部门人员招聘,负责团队的日常管理及团队成员的培训、指导与考核;

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:医药学相关专业;

3、工作经验:5年以上临床试验协调、监查、稽查经验或药物研发注册经验或医药领域质量管理相关工作经验;具有2年以上医药领域质量管理相关工作经验;熟悉某专业领域的相关法律法规、工作内容和技术要求;

4、基本要求:认真细致,有责任心和服务意识,积极开朗,团队协作。

5、能力要求: 管理方面:有较强的组织协调能力、项目管理能力, 具备较好的逻辑思维;具备一定的综合分析能力及应对突发事件的处理能力;具有很好的沟通、总结表达能力,具有良好的团队组织及合作精神,能带领团队很好地执行上级下达的任务;

6、专业技术方面:具有学习能力, 质量管理体系的评估、审核能力、风险管控能力,具有从某一专业角度进行评价及分析判断的能力;

7、其它方面:具有一定的理解能力和代教能力;

8、技能:熟练操作电脑,使用office软件,能用英语查阅文献资料。

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